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08/08/2019 |
AGGIORNAMENTO STANDARD COOPERAZIONE APPLICATIVA - SOSPENSIONE SERVIZIO COB
Si comunica che DOMANI 9 AGOSTO 2019, al fine di consentire l'aggiornamento degli standard di cooperazione applicativa, il servizio di invio delle COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE sarà sospeso dalle ore 6,00 alle ore 12,00.
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03/12/2017 |
DICHIARAZIONE IMMEDIATA DISPONIBILITA' D.I.D.
Chi è disoccupato deve dichiarare la propria disponibilità al lavoro (DID).
Si avvisano i CITTADINI che, partire dal 4 dicembre 2017, l’inserimento della DID potrà avvenire:
a. Attraverso il sistema informativo lavoro SINTESI da parte dell’operatore del Centro per l’Impiego (servizio in presenza);
b. Attraverso il portale ANPAL, www.anpal.gov.it, direttamente dall’interessato (servizio on-line);
c. Attraverso la presentazione della domanda di NASPI all’INPS in quanto, come previsto dalla circolare INPS n. 194 del 27 novembre 2015, la domanda stessa equivale a presentazione della dichiarazione di immediata disponibilità.
La presentazione all'Inps di una domanda di Naspi - Nuova Assicurazione Sociale Per l'Impiego, di DIS-COLL, cioè l'indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata, o di indennità di mobilità equivale ad aver dichiarato la propria immediata disponibilità al lavoro presso i servizi per l'impiego.
La DID può essere resa sul portale Anpal anche dalle persone a rischio di disoccupazione, cioè i lavoratori e le lavoratrici dipendenti che hanno ricevuto la comunicazione di licenziamento e può già essere resa durante il periodo di preavviso di licenziamento.
La DID resa, quale che sia la modalità scelta, DOVRA’ essere OBBLIGATORIAMENTE convalidata da parte dell’operatore del CPI con la sottoscrizione del Patto di Servizio Personalizzato.
Si rammenta che, dalla data di entrata in vigore del D.Lgs. 150/2015 (24 settembre 2015), “le norme nazionali o regionali ed i regolamenti comunali che condizionano prestazioni di carattere sociale allo stato di disoccupazione si intendono riferite alla condizione di non occupazione.” (art. 19, comma 7, del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150).
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Dal 1° marzo 2008 le Comunicazioni di instaurazione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro DEVONO AVVENIRE SOLO ED ESCLUSIVAMENTE UTILIZZANDO IL CANALE TELEMATICO (Decreto Interministeriale del 30 ottobre 2007, G.U. n. 299 del 27 dicembre 2007) |
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